王浩

工作单位（院系）

经济管理与法学院

性    别

男

出生年月

1966年6月

学历学位

硕士研究生/硕士

职    称

副教授

毕业院校

华中科技大学

指导方向

公共政策分析

区域经济与城市管理

研究方向

区域产业战略、公共政策分析

主要社会兼职

主要代表性成果

1.论文专著：

• 战略性人力资源管理中二八法则的新解读 1/1商场现代化2007.6中旬刊 CN11-3518/TS

• 论战略人力资源管理的效益原理1/1当代经济 2008.3  CN 42-1430

• 如何增强企业文化建设的实效 1/1商场现代化 2008.5  CN11-3518/TS

• 管理时尚因何流行 1/1商场现代化 2008.6  CN11-3518/TS

• 战略人力资源管理的特征分析 1/1商场现代化 2008.8  CN11-3518/TS

• 关于战略管理理论发展的思考 1/1现代商业 2009.1 CN11-5392/F

• 战略管理的特征与要求 1/1当代经济 2008.12  CN 42-1430

• 胜任力模型导入的条件——基于7S模型的分析 1/1商场现代化 2009.2  CN11-3518/TS

2.纵向项目：

• 经济危机背景下的中国员工工作不安全感研究 2009年湖北省教育厅人文社会科学研究项目 2009.5，主持人

• 黄石市战略性新兴产业发展战略研究，2010年度黄石市社会科学研究课题，2010.5,主持人。

3.横向项目：

• 黄石市商业银行企业文化手册设计项目，2万元

• 黄石市西塞山区人民检察院检察文化建设，3

• 
  

• 湖北宏源药业公司2012—2013年度经济管理干部培训班教学外包服务，5万元

• 湖北华鸿优质油茶项目可行性研究报告，10万元

• 黄石市人力资源市场状况咨询报告，5万元

联系方式

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