2024年8月9日上午9点，湖北师范大学经济管理与法学院线上组织召开了一场用人单位人才培养方案评估调研访谈会，旨在优化人才培养方案，更好地适应社会需求和行业发展。此次会议邀请了招商银行、建设银行、鄂东电商基地、久久太阳、永康市全成进出口有限公司、永康市伊毅供应链管理有限公司等用人单位代表，以及学院经济学、国际贸易、财务管理等专业的教师共同参与。

会议围绕人才培养方案展开了深入讨论。各用人单位代表详细介绍了每年对毕业生的需求量、主要招聘岗位以及专业要求。例如，招商银行和建设银行提供综合营销岗、柜面服务岗和科技类专项人才岗位，专业限制相对较少；永康市全成进出口有限公司招聘外贸业务员和跟单员，国际贸易专业优先；永康市伊毅供应链管理有限公司主要招聘平台运营相关岗位，对专业无特定要求但需有外贸基础和商务英语能力；鄂东电商基地提供直播主播、运营、场控、内容制作等岗位。

用人单位代表对经济学或国贸本科生的期望也成为讨论焦点。他们期望学生具备专业知识与实践结合的能力、办公软件应用能力、人际沟通能力、执行力、团队合作能力、英语能力、营销实践能力等，同时强调心理素质、踏实吃苦、情商高等素质的重要性。

在课程设置方面，各用人单位代表提出了宝贵建议。如招商银行范总建议经济学增加实操性课程、货币银行学和心理学选修课程；建设银行徐经理认为经济学课程需在深度上把握，与实际工作结合；永康市伊毅供应链管理有限公司郎伟建经理提出经济学需要偏实务类的课程，增加礼仪、沟通、情商方面的课程；久久太阳琳璐经理建议国际贸易专业增加英语课程、实操和模拟类课程以及跨境电子商务实操课程和线下展会相关课程等。

此外，用人单位代表还指出学生在知识应用、变通能力、心理素质等方面有待提高，应增加相关课程和实践锻炼。在数字经济形势下，强调培养学生的实际操作和模拟能力以及与客户的沟通能力和专业性。

此次会议为学校与用人单位之间搭建了交流平台，为学校优化人才培养方案提供了重要参考依据，有助于提高人才培养质量，为学生的未来发展和就业奠定坚实基础。